Mons. Constantino Bogaio, Vescovo Ausiliare dell'Arcidiocesi di Beira, Mozambico

Presentazione:

Mons. António Manuel Constantino Bogaio, mccj

Nato nella città di Beira, Mozambico, il 9 novembre, 1969. 

Al termine dei due anni di noviziato fato a Namugongo, in Uganda, ha fatto la professione religiosa nei Missionari Comboniani nel mese di maggio, 1997, ha fatto i suoi studi di teologia a Roma, ed è stato ordinato sacerdote Missionario Comboniano il 13 maggio del 2001.

Dal 2001 al 2007 ha collaborato nella rivista Mundo Negro, a Madrid, Spagna, specializzandosi in comunicazioni sociali.

Dal 2007 ha lavorato in Mozambico, svolgendo anche il servizio di Superiore Provinciale dei Comboniani.

Il 13 dicembre, 2022 Papa Francesco lo ha nominato vescovo ausiliare della sua diocesi natale di Beira, dove è stato ordinato vescovo il 19 febbraio, 2023.

Bene, innanzitutto voglio salutare tutti voi che partecipate a questo incontro sulla formazione permanente del clero locale. A dire il vero, è un tema che oggi ci preoccupa tutti, perché a volte si fa confusione tra la formazione permanente e l'Anno Sabbatico.

Dobbiamo spiegarlo bene alle persone. L'Anno sabbatico è una cosa, la formazione permanente è un'altra. La formazione permanente, chiamata anche formazione continua, è quel processo che ognuno di noi fa ogni giorno, cioè, formarsi a livello personale e anche a livello pastorale, spirituale, il che è importante perché, quando i nostri seminaristi finiscono, anche dopo l'ordinazione, quando vanno nelle parrocchie, sono già sacerdoti, e spesso non si preoccupano della formazione continua.

Questo aspetto passa in secondo piano. La mia esperienza personale è che molte volte, quando non ci preoccupiamo della formazione permanente, cadiamo nel vuoto, ci ripetiamo e anche la nostra preghiera diventa debole.

Quindi la formazione permanente serve proprio per svegliarci al fatto che anche noi pastori, noi che evangelizziamo, abbiamo bisogno di formarci continuamente in quello che in italiano si chiama aggiornamento, essere sempre preparati per il servizio.

E come dobbiamo fare? Innanzitutto, coltivando noi stessi, la nostra preghiera, quella di ogni giorno, in cui ognuno di noi deve dedicare il proprio tempo all'ascolto del Maestro.

E in secondo luogo, non dimenticare di portare sempre con sé dei libri, cioè qualche libro da leggere, sia che si tratti di un libro per questioni spirituali e di crescita spirituale, personale, sia che si tratti di un libro per questioni pastorali e teologiche, perché quello che ho visto nella mia esperienza è che spesso quelli che sono lì nelle parrocchie più lontane, quindi vanno sempre, sono sempre, o meglio, sono assorbiti dal lavoro pastorale, quindi si dimenticano di leggere qualche libro.

Io dico sempre che un sacerdote che rimane per un anno e non legge nessun libro, ecco, si sta impoverendo; quindi, la formazione permanente è tutta lì. Ora, ci sono anche esperienze positive, per esempio, vedo che quello che stiamo facendo ora nella mia diocesi, insieme all'arcivescovo, è accompagnare i sacerdoti nella loro formazione permanente.

Come lo facciamo? Semplicemente si fanno dei gruppi, passano una settimana nella casa episcopale con noi, hanno un libro che diamo loro, e conosciamo più o meno le esigenze di ognuno, e vengono, restano per una settimana, facciamo delle riunioni e li accompagniamo, vediamo come stanno, vediamo la questione della loro vita spirituale, le loro relazioni in parrocchia, quali sono le loro difficoltà, poi diamo loro un libro da leggere e da riassumere, e poi ce lo riportano dopo sei mesi; quindi questo sta dando buoni frutti, questo accompagnamento.

Penso che siano queste le esperienze che dovremmo sempre coltivare nelle varie diocesi, in cui il pastore, o il vescovo, o qualcuno più anziano tra i sacerdoti, accompagna altri sacerdoti nella loro formazione quotidiana, o nella loro formazione permanente.

Come ho detto all'inizio, dobbiamo fare un investimento, e non solo aspettare. Quando parliamo dell'Anno Sabbatico, l'Anno Sabbatico è un anno speciale, ma non è formazione permanente, quindi non possiamo aspettare cinque anni, dieci anni, o venti anni, che la persona faccia l'aggiornamento soltanto allora. L’aggiornamento si fa ogni giorno.

È vero che spesso è molto difficile in quelle parrocchie che conosciamo per la loro distanza. Vi faccio l'esempio della mia diocesi, ho dei sacerdoti, o abbiamo dei sacerdoti, che sono a 350 chilometri di distanza, quindi non possono sempre, o non hanno la possibilità di fare formazione permanente, perché devono correre sempre. Non sarà facile, ma abbiamo sempre detto loro: cercate di fermarvi. Così, quando vivono in due, almeno una volta al mese, fermatevi e prendete un tema che diamo loro, in modo che possano meditare su quel tema, e anche tra di loro condividere quel tema, e noi, quando loro vengono alla casa episcopale, parliamo di quei temi.

Questo è molto importante e penso che dovremmo investire molto in questo, anche per i sacerdoti diocesani. Anche per quei sacerdoti che si trovano in quelle situazioni difficili di cui siamo a conoscenza.

Come ho detto all'inizio, se vogliamo raccogliere il miele dobbiamo occuparci degli alveari e non possiamo limitarci a mangiare se vogliamo veramente mangiare il miele. Quindi il nostro miele è davvero la formazione permanente.

Questo non vuol dire che, quando un sacerdote finisce il seminario sappia già tutto e non debba continuare gli studi. L'approfondimento è necessario, e anche noi pastori dobbiamo essere convinti di dare loro il tempo di fermarsi; perché spesso vogliamo riempire tutti i buchi che abbiamo nelle diocesi e poi non diamo ai sacerdoti il tempo di fermarsi e fare formazione permanente.

Penso che si debba sempre dare ai sacerdoti il tempo di fare la loro formazione. Quindi questo è molto importante perché ci aiuterà molto a migliorare la qualità della vita dei nostri sacerdoti dove lavorano, e migliorerà anche la qualità della vita dei sacerdoti in relazione ai loro cristiani; in modo che non ripetano sempre le stesse cose, come i nostri cristiani a volte dicono: sembra che il tamburo suoni sempre lo stesso ritmo. Vogliamo presentare ritmi nuovi. Quindi il sacerdote deve saper cambiare il ritmo in modo che tutti possano ballare e non ripetere sempre la stessa danza. Questo è importante, e per questo il sacerdote deve essere addestrato in modo da saper ‘mettere musica’ per tutti coloro che possono ballare, in una grande varietà di musica.

Quindi che si allenino. A questo serve la formazione permanente. Per questo motivo, ringrazio quanti sono presenti a questo incontro e penso che dobbiate impegnarvi, e continueremo a farlo, soprattutto per quelle persone, quei sacerdoti che ne hanno bisogno, che sono molto lontani. Spesso la nostra solita scusa è che non abbiamo i mezzi. Credo che i mezzi vadano cercati per poter aiutare questi nostri fratelli che si trovano in situazioni difficili e che hanno bisogno di una formazione permanente.

Grazie mille e continuate a lavorare bene.